Werde Teil vom Team

Arbeiten, wo Pflege organisiert ist – nicht improvisiert.

Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern ein Team, das funktioniert. Strukturen, die tragen. Und einen Arbeitgeber, der seine Verantwortung ernst nimmt.

Warum bei uns

  • Klare Strukturen statt Chaos 
  • Feste Teams und feste Ansprechpartner 
  • Wertschätzende Zusammenarbeit 
  • Ausbildung und Entwicklung aktiv gefördert 
  • Strukturierte Einarbeitung 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen und Lebensumständen
  • Vielfalt im Team 
  • Gemeinnütziger Träger mit Haltung 

Für wen wir der richtige Arbeitgeber sind

Pflegefachkräfte
Für Menschen, die fachlich stark arbeiten wollen und verlässliche Rahmenbedingungen suchen.

Auszubildende und Berufseinsteiger
Für Menschen, die gut begleitet in die Pflege starten möchten.

Pflegehilfskräfte
Für Menschen, die in einem unterstützenden Team arbeiten und sich entwickeln wollen.

Betreuung, Hauswirtschaft, Technik und Verwaltung
Für alle, die mit ihrer Arbeit dazu beitragen möchten, dass Pflege organisiert und menschlich gelingt.

Was Bewerber erwartet

Wir setzen auf klare Einarbeitung, feste Ansprechpartner und eine Zusammenarbeit, die von Respekt und Verlässlichkeit geprägt ist.

So läuft Ihre Bewerbung ab

Sie nehmen Kontakt auf – online, telefonisch oder persönlich.
Wir melden uns zeitnah zurück.
Es folgt ein persönliches Gespräch.
Auf Wunsch lernen Sie das Team und den Arbeitsbereich vorab kennen.
Der Start erfolgt mit strukturierter Einarbeitung und fester Ansprechperson.

Eileen Rohland ist für Sie da:

Tel.: 033438/67232
Mobil: 0157/73509069

personal@pflege-in-altlandsberg.de

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen interessieren. Bitte beachten Sie die folgenden Hinweise für Ihre Bewerbung.

Sie können sich sowohl initiativ als auch auf unsere Stellenausschreibungen bewerben. Wenn sich Ihre Bewerbung auf eine konkrete Stellenausschreibung bezieht, vermerken Sie dies bitte im Anschreiben.

Übermitteln Sie uns Ihre komplette Bewerbungsmappe inklusive Anschreiben bitte als eine PDF-Datei (max. Größe, 3 Mb). Den Upload anderer Dateiformate akzeptieren wir aus Sicherheitsgründen nicht.

Nach Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail. Unsere Personalabteilung wird Sie dann zeitnah über den Fortgang der Bearbeitung informieren.

Formular zur Online-Bewerbung

Hier können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen übermitteln. Bitte senden Sie alle Dokumente zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format, nicht größer als 3 Mb.

Du kannst Dich bei uns in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung, Haustechnik, Ausbildung und Quereinstieg bewerben.

Ja. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung. 

Ja. Wir schauen gemeinsam, welcher Bereich zu Deinen Erfahrungen, Interessen und Möglichkeiten passt.

Du bewirbst Dich unkompliziert online. Wir prüfen Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.

Für den ersten Kontakt reichen meist wenige Angaben. Lebenslauf und Zeugnisse kannst Du direkt hochladen oder nachreichen.

Wir melden uns zeitnah bei Dir. Uns ist wichtig, dass Bewerbungen nicht lange unbeantwortet bleiben.

Nicht immer. Je nach Bereich sind auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen willkommen. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Ja. In einigen Bereichen ist ein Einstieg auch ohne klassische Pflegeausbildung möglich – zum Beispiel in Betreuung, Hauswirtschaft oder Service. Wir besprechen gemeinsam, was passt.

Ja. Wir bilden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner aus. In unseren Ausbildungsstationen begleiten feste Praxisanleiter:innen die Auszubildenden strukturiert und praxisnah.

Ja. Internationale Bewerber:innen und Auszubildende sind bei uns willkommen. Wir unterstützen beim Ankommen und bei der Integration ins Team.

Für Auszubildende und neue Mitarbeitende können je nach Verfügbarkeit Wohnmöglichkeiten bestehen. Sprich uns gern darauf an.

Ja. Praktika sind nach Absprache möglich – zum Beispiel zur Berufsorientierung oder im Rahmen einer Ausbildung.

Ja. Viele Tätigkeiten sind in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Den passenden Beschäftigungsumfang besprechen wir gemeinsam.

Wir legen Wert auf verlässliche Planung. Durch klare Strukturen und unseren Springerpool können wir Dienstpläne besser absichern.

Das hängt vom Einsatzbereich ab. In der stationären Pflege gibt es auch Nachtdienste. In Tagespflege, Verwaltung oder Hauswirtschaft in der Regel nicht.

Grundsätzlich ja, wenn es fachlich und organisatorisch passt. Durch unsere verschiedenen Angebote gibt es unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten.

Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen im Team.

Die Vergütung erfolgt nach dem Paritätischen Tarifvertrag Brandenburg.

Ja. Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wenn sie zur Tätigkeit und zur persönlichen Entwicklung passen.

Ja. Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung – zum Beispiel durch Fortbildungen, Praxisanleitung oder neue Aufgabenbereiche.

Ja. Nach Absprache ist ein Kennenlernen oder eine Hospitation möglich, damit Du einen Eindruck vom Team und vom Arbeitsbereich bekommst.

Ja. Du kannst uns auch kontaktieren, wenn Du noch Fragen hast oder erst einmal klären möchtest, ob eine Tätigkeit bei uns passt.